De 5 grootste blunders bij re-integratie
Een medewerker goed laten re-integreren is een stuk moeilijker dan het klinkt. Er worden dan ook geregeld grote blunders gemaakt …
Rouw op de werkvloer: hoe ondersteun je een medewerker in het rouwproces?
Hoewel er steeds meer ruimte komt voor rouw op de werkvloer, wordt de impact van rouw regelmatig onderschat. Ook kan …
Lees verder “Rouw op de werkvloer: hoe ondersteun je een medewerker in het rouwproces?”
De Gezonde Zaak zet medewerkers mentaal én fysiek in beweging
Hoe help je medewerkers die langdurig zijn vastgelopen om hun energie en veerkracht te hervinden? De Gezonde Zaak doet dat …
Lees verder “De Gezonde Zaak zet medewerkers mentaal én fysiek in beweging”
Krachtige drie-eenheid voor alle mentale ondersteuning
Vanaf heden kunnen werkgevers en hun medewerkers rekenen op meer dan alleen de vertrouwde en effectieve behandelingen van HSK. Door …
Lees verder “Krachtige drie-eenheid voor alle mentale ondersteuning”
7 Adviezen om de impact van slaapproblemen op verzuim te beperken
Weet jij hoeveel impact slaapproblemen hebben op het ziekteverzuim van jouw organisatie? Veel werkgevers zien slaapproblemen als een persoonlijk probleem …
Lees verder “7 Adviezen om de impact van slaapproblemen op verzuim te beperken”
Depressieve medewerker? Zo ondersteun je die op de werkvloer
Maar liefst 1 op de 5 mensen zal ervaren hoe het is om depressief te zijn. De kans is dus …
Lees verder “Depressieve medewerker? Zo ondersteun je die op de werkvloer”
