Corona virus

Wij doen er alles aan om een gezonde omgeving voor onze cliënten en  psychologen te bieden op de vestigingen van HSK. Kunnen of willen cliënten niet naar een vestiging komen, dan behandelen wij telefonisch of online via beeldbellen. Misschien is dat even wennen voor cliënten maar gelukkig heeft HSK hier goede ervaring mee.

Lees meer over behandelen op afstand

Extra psychische ondersteuning

Wij willen u als werkgever en uw medewerkers extra ondersteunen waar mogelijk in deze ingewikkelde tijd. We merken dat medewerkers soms onzekerheden, angsten of stress kunnen ervaren in deze coronacrisis, waarin aangepast werk of thuiswerken opeens heel gewoon is geworden. Een psychische supportlijn of Mental Check-in kan dan helpen.

Lees meer over de psychische supportlijn
HomeVerwijzerRe-integratie

Re-integratie

Als er sprake is van uitval op het werk dan is re-integratie een belangrijk doel. HSK is gespecialiseerd in werknemerszorg. Met onze @Work interventies betrekken we het werk, u als bedrijfsarts en de werkgever bij het herstel en re-integratie van de medewerker. De @Work behandeling is gericht op resultaat: een spoedig herstel en bij ziekteverzuim een snelle werkhervatting.

Screening

Na aanmelding zien wij uw medewerker binnen 10 dagen voor een Screening. Tijdens de Screening worden de diagnose, het klachtenniveau en de interventie behoefte van de cliënt vastgesteld. Het onderzoek wordt gevolgd door een voorstel voor passend behandel- en interventieplan zoals; een @Work interventie of een preventief traject.

Voor meer informatie over Screening

Werkgerichte @Work interventies

Na een werkgerichte Screening wordt gestart met het behandeltraject. Het behandeltraject wordt aangevuld met één van onze @Work interventies. Dit leidt tot een snelle klachtenreductie en het voorkomen van (verdere) uitval of een versnelde werkhervatting.

Voor informatie van de @Work interventies klikt u op de producten:

Resultaat

Medewerkers die bij ons een behandeltraject doorlopen, zijn grotendeels tussen de 4 en 6 weken na start van de @Work behandeling weer aan het werk. Ook bij de follow up meting, een half jaar tot een jaar later.

Onze verzuimaanpak

Als verzuim gedragsafhankelijk is, dan is het ook beïnvloedbaar. Voor een voorspoedig herstel en re-integratie van de medewerker, is het dan ook belangrijk het werk bij de behandeling te betrekken. Wij betrekken het werk vanaf de eerste behandelsessie en maken met de medewerker afspraken om zo snel als mogelijk weer naar het werk te gaan. Wellicht eerst om een kop koffie te drinken of aangepast werk te doen, maar altijd met als doel zo snel mogelijk te re-integreren.

 

Download brochure (pdf)

“Professionele aanpak van mijn hulpvraag; concrete handvatten gekregen om meteen in de praktijk toe te passen.”

“Vanaf de eerste afspraak tot aan het laatste gesprek een vriendelijke, klantgerichte behandeling. Professionele aanpak van mijn hulpvraag; concrete handvatten gekregen om meteen in de praktijk toe te passen. HSK is zeer aan te bevelen!”
Anne